岗位要求：1．负责浙江地区的销售推广工作（常驻当地）2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；4、熟悉office办公软件。5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。福利待遇：1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；6、其他福利政策按照公司规定执行。备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。 招聘人数：不限 年龄要求：23-32岁 职能类别：销售工程师 关键字：渠道销售市场推广直销销售 本职位优先军人。