1、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库等;2、协助上级拟定培训方案,与客户单位沟通后确定;签订培训合同等;3、协调讲师、客户单位相关部门,做好培训的前期准备工作,适时开展有针对性的培训;4、做好培训过程的组织管理与培训现场教务管理,并完成每场培训总结报告;5、培训项目台账的建立;6、做好相关培训档案的整理工作;7、上级领导交办的其他工作。
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