岗位职责:1、前置职场考勤管理;2、职场物业等日常沟通;3、职场人力面试、招聘相关协调和对接工作;4、业务数据统计,人力情况跟踪等工作;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、有现场人员管理或相关行政管理经验;2、年龄30-40岁;3、大专学历以上;4、有一定的EXCEL办公软件处理能力;5、责任心强,有较强的沟通能力; 年龄要求:30-40岁 职能类别:行政专员/助理
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