岗位职责:1、管理商品价格、陈列、库存等基础性工作;2、控制商品损耗、库存周转、报表等管理性事务;3、团队人员日常管理,确保部门正常运营;任职资格:1、大专及以上学历,毕业三年内,专业不限,热爱零售行业;2、性格开朗,愿意接受新事物;较强的学习能力,条理清晰;3、良好的沟通协调、执行力、抗压能力;福利待遇:基本工资、餐补、入职即缴纳五险一金,补充医疗保险,带薪年休假,节假日福利,工会福利,绩效奖金
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