岗位职责： 1、负责组织建立、维护、完善公司管理体系，并制定年度管理体系计划以及监控实施情况； 2、负责建立公司标准化运营管理并联动各部门落地实施，及时纠偏； 3、负责管理体系文件的拟定，组织评审、培训、落地实施及优化； 4、确保公司管理体系执行有效性，及时开展监督、检查及跟进效果验证； 5、 负责组织公司内外部管理体系以及客户第二、三方的相关审核与认证工作； 6、 负责公司制度、流程的持续优化与完善工作； 7、 负责管理类文件相关资料的全面受控管理； 8、 协助公司级项目或重大经营事项； 9、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量等相关专业（极优秀者学历可放宽至大专），10年以上机械制造类行业标准化体系工作经验；具备极高的执行力与落地能力； 2、熟悉机械制造业类行业的运营业务流程与关键节点；了解项目管控的基本原理，有企业咨询经历者优先 3、有较强的报告文件撰拟能力，精通Visio、Word、Excel、PPT等软件工具； 4、深度掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的相关标准，具有质量体系内审员资质，了解5W、8D、FMEA等质量分析与管理工具； 5、具有良好的沟通协调以及较强的问题分析与逻辑思维能力； 6、能适应企业文化，遵守各项规章制度。 福利待遇： 住：入职即提供免费住宿（2人间，酒店式公寓，内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间，水电物业费自理），副经理级以上提供免费单间； 吃：公司有非盈利自助式员工食堂及餐补； 学：导师带教，全方位实操及专业知识培养； 保：五险一金； 节：法定节假日，节日福利，每年发2次劳保； 奖：视所属项目及个人绩效情况，给予年终奖金（不包含在年薪之内）。