职责描述: 1了解掌握部门用人需求。 2.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选;根据筛选简历进行电话邀约并安排面试。 3.管理、维护现有的招聘渠道:维护人才储备库。 4.对招聘工作进行相关统计、汇总与分析。 5.上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
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