岗位职责1、订单管理：组织订单评审，审查订单复期；组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备，仓储物流，物料适合订单需求；2、生产计划管理：综合协调产销一体化，调整生产计划目标和策略，组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核；3、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞料预防、控制和定期处理；4、仓储管理：货仓规划，存放策略；组织货仓收、管、发的有效控制；组织货仓5S活动；物流运输业务监控；5、组织管理：负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作。任职资格1、28-40岁，物流管理相关专业，大专及以上学历；2、3年以上物流及仓储管理经验，熟悉汽车零部件行业的生产、物流、仓储等管理流程；3、具备仓储布局设计、物流控制管理工作、仓储5S现场管理经验4、具备较强的计划、组织能力和部门之间沟通能力、分析处理能力、创新和学习能力；5、精通办公软件、数据处理、ERP系统、MES系统 年龄要求：28-40岁 职能类别：仓库经理/主管