岗位职责:1、通过招聘平台进行人员的日常邀约面试;2、负责公司日常管理工作,组织制定、修改、充实各项规章制度,管理更规范化、科学化;3、负责厂区及办公区域的办公环境、办公设备、卫生清洁、安全、消防等监督检查工作;4、及时完成上级领导安排的其他事宜及人资行政业务支撑工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、工作认真、细心,有责任感,思维清晰;3、熟悉办公软件,对EXCEL操作熟悉,能利用EXCEL进行相关函数统计,能进行大数据整理汇总和分析。
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