职责描述:
事业部领导安排的生产统计相关工作，协助运营中心做好事业部员工的人事行政类工作。8.5小时单休工作制。
1、人事工作：协助办理事业部员工的人脸识别、员工信息统计、离职申请等相关手续；每月员工的考勤统计、薪资核算；做好跨部门之间相关工作的衔接；
2、事业部工作：部分销售内勤（销售订单、出库等）工作事项；
3、ERP系统成品缴库、物料单发货、物流跟进等事项；
4、事业部相关费用报销等事项；
9、其他临时性综合事项和领导安排的其他工作。

任职要求:
1、学历：专科及以上学历；
2、年龄20-35周岁，已婚已育；
3、两年以上相关岗位的工作经验；
4、要求做事细心、有耐心、责任心、具备沟通协调能力和团队合作精神；工作积极主动，能及时汇报反馈。