岗位职责: 1、负责协助支行行长落实零售业务、公司业务的发展及经营计划; 2、负责零售条线、企金条线团队建设、营销考核管理、员工管理等工作; 3、完成分行下达的零售业务、公司业务各项经营目标等。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄38周岁以下; 2、5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中2年以上团队管理经验; 3、熟悉零售金融,熟悉当地市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
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