职位详情
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-上海
不限
不限
职责描述：
1、负责公司行政后勤业务管理，包括员工福利、员工福利、报销等；
2、引入先进服务模式和推荐优质供应商，通过建立规则、制定服务标准，严格考核奖惩，提供高质量服务；
3、制定公司年度管理费用预算，组织分析，立项并监督执行，审批和控制费用支出，确保需求合理，控制成本；
4、负责行政团队建设和人员能力提升，建立职业化行政服务队伍；
