"1、落实工厂工人执行力问题 2、管理产线人员请假、人员调配 3、招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排,并进行招聘效果的工作分析 4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案 5、负责员工社保保险申报工作 6、协助公司员工活动的组织与实施 7、负责管理、维护公司因定资产、做好公司固定资产管理 8、保管公司合同原件 9、负责公司日常接待 10、协助领导完成各职能部门以及相关工件人员的绩效考核 11、完成上级领导交代的临时任务"
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