岗位职责1、负责与集团公司对接各项事宜2、推行公司各类规章制度的实施；3、负责园区安全工作4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格1、大专以上学历，物流专业及人力资源专业优先；2、3年以上工作经验4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：行政主管人事主管行政人事办公室主任人事后勤行政助理经理助理