工作职责和内容 ：
1、对保安人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
2、对保安队伍建设及人员调配，治安保卫工作负责；
3、对车辆进出管控，人员进出管控负责；
4、对公司及部门规章制度的贯彻执行负责；
5、巡视、监督、检查安保各项工作，确保厂区安全；
6、主持安保部门例会，准确传达上级指示和文件精神，布置下级任务，做好内保各项工作；
7、具体实施安排保安员的上岗，换岗，调岗等工作，并就各岗位的勤务作具体安排和交待，实施有效的指挥，确保安保部门各项工作计划、制度、安全管理等工作顺利；
9、服从行政部后勤科领导的指挥，参加部门会议，听从工作安排，与部门领导保持良好的沟通和联络，协助处理突发问题和事件，及时反馈；
10、领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄30-40岁；
2.曾在规模企业3年及以上保安管理工作经验，具备带队经验；
3.具备消防及安保相关专业知识，安保部门各项培训和工作督导能力；
4.具备处理突发事件相关能力，执行力， 责任心强；
5.退伍军人优先考虑。