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温州-温州
大专
不限
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需
求，编制年度、月度及周人员招聘计划
2、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高
招聘效率:
3、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司
的人才需求;
4、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，
缺编情况:
5、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作:
6、建立和维护人才库，对公司岗位职责库定期梳理和完善
7、负责新员工入职培训和日常培训工作。
8、负责公司员工关系模块
上班地点
