岗位描述：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、热爱教育事业，为人师表，具备良好的道德品行；
3、全日制大学本科及以上学历，有相应的教师资格证书或有教学经历者从优。
4、具有良好的身体素质和心理素质，符合职位要求的工作能力，能胜任所应聘岗位的工作。
5、年龄在35周岁以下（特别优秀者可从宽）。
6、选拔程序：报名-初审-面试-拟录用-体检-录用（试用期半年）。
7、教师按职称、工作量和绩效考核予以不同的薪酬。高级为20~25万/人/年；一级为15~20万/人/年；二级为10~15万/人/年；初任为8~10万/人/年。按标准办理社保。
岗位要求：
一、专业知识和技能。护理教师需要具备扎实的专业基础知识，熟悉护理实践和技能，并拥有丰富的临床经验，能有效地传授给学生并指导他们在实践中应用。
二、教学能力和经验。护理教师需要具备良好的教学组织和管理能力，能够采用多种教学方法和手段激发学生的学习兴趣，培养学生的护理技能和职业素养。
三、职业道德和责任感。护理教师需要具备高尚的职业道德和良好的职业素养，能够树立榜样，帮助学生培养正确的价值观和职业操守。
四、教育和研究精神。护理教师应该积极关注护理学科的最新研究和发展，及时更新教学内容和资源，并参与教育研究项目，发表教育论文或学术著作，与同行进行学术交流，以提高自己的教育教学水平。
五、身体和心理条件。护理教师需要具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作。
六、相关资格证书。要求本科及以上学历，有护士资格证、教师资格证以及在医院从业经验者优先考虑。