岗位职责：
1、 按照总部要求全面主持门店日常经营管理工作；
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度，拟定门店工作计划及经营目标；
3、代表门店向营运部做工作汇报，接受总部的管理质询、业务考评、工作检查及监督；
4、门店营业期的巡视，检查门店品质、服务和卫生存在不足，并及时采取措施解决。
岗位要求：
1、高中及以上学历，有餐饮工作经验； 2、有良好的人际沟通能力、分析能力、学习力；
3、吃苦耐劳、抗压力强、有团队精神。