岗位职责：
1、根据公司年度的经营策略及目标，组织协调本部门的所有资源，推动所有与本部门相关的经营及管理，提升门店的营运水准及品牌形象，完成本部门的年度经营及管理目标；
2、根据公司发展规划，主导本部门体系的建立、落实、优化； 3、根据公司发展规划，储备本部门核心人才、完善组织架构，匹配公司发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、多年知名连锁餐饮品牌同岗位工作经验；
3、具备较强的统筹协调能力、团队管理能力、具备较强的系统思维和创新思维、学习能力；
4、有良好的人际沟通能力、分析能力，有较强的判断和决策、计划和执行能力； 5、谦虚、热情、正能量、有服务意识；
6、接受出差；
7、有驾驶证，自己有车。