1.负责公司人员招聘 2.公司员工关系管理 3.公司规章制度管理 4.其他公司领导交代的行政工作 其他要求: 1、善于沟通,五官端正 2、文字组织能力强 3、具有公共关系管理能力 其他待遇:一经录用,享受公司各项福利 应聘方式:面试/考核方式:笔试
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