岗位职责: 1、负责招聘计划执行,邀约面试; 2、负责人员考勤薪酬计算; 3、负责新员工关怀跟进; 3、人事行政相关流程、手续办理; 5、领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,责任心强; 2、3年以上人事行政经验,擅长员工招聘,有猎头经验优先;
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