一、岗位概述
该岗位为采购部门负责人，负责主持部门工作并承接公司战略，组织团队成员按计划展开工作，在部门中形成有效可行的运营机制与流程，促进采购流程优化、成本及质量控制、交付效率提高等目标。

二、岗位职责
1.建立质量体系在本部门的贯彻、实施
（1）建立组织培训、实施公司质量方针和质量目标；
（2）根据公司年度经营目标，制订、实施本部门采购策略；
（3）组织程序文件的学习和执行。
2.负责采购计划的实施与监控
（1）建立供应链管理体系，优化供应链，从前端导入开始规范，优化流程
（2）负责按采购计划要求，及时订立订货合同
（3）采购物资品质异常时，负责与供应商联络、处理
（4）审核采购计划，控制安全库存，根据BOM清单进行备料计划管理
（5）负责每月对供应商供货情况(采购完成率)的统计
3.负责组织对供应商进行选择、评价、管理及体系开发
（1）负责供应商的优化与拓新，定期实施供应商评审及管理工作
（2）负责按供应商管理办法定期对供应商的供货业绩进行评价
（3）负责制定供应商体系开发计划
（4）关注行业新技术、新材料、新工艺的发展，定期内部分享
（5）测量、分析项目采购成本，建立标杆项目成本，聚焦、对比标杆成本，推演、挖掘同类物料降本空间
（6）定期梳理系统价格，分析当前采购价格的合理性，及时反馈价格异常的物料并协助议价
4.负责组织管理本部门工作
（1）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。
（2）定期主持采购部例会，及时、准确传达，按工作程序做好与相关部门的横向联系
（3）形成公司整体采购成本分析报告、给出改善对策，提供决策依据。
5.负责完成公司领导安排的其他工作。

三、任职资格
1、学历：大专及以上学历，自动化、仪器仪表等优先；
2、经验：10年以上工作经验，3年以上同岗位经验；
3、技能：具备扎实的供应链管理、物流管理知识，了解生产型企业原料，能熟练操作WORD、EXCEL、ERP等办公软件；
4、特征：具备良好的系统思考、组织协同、团队建设及文化引领能力；
5、其他：年龄38岁以内，经验丰富者适当放宽3岁以内。