职位详情
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台州-台州
本科
不限
岗位职责：
1.负责公司绩效考核方案的执行与落实，完善并执行绩效薪酬制度；
2.根据公司业务情况，制定合理的绩效考评计划，并确保其实施；
3.配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
4.负责实施绩效沟通与绩效改善推进工作，接受员工绩效申述并组织解决；
5.负责公司绩效考核月度、季度、年度的信息统计与分析；
6. 负责领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、人力资源或相关专业；
2.熟悉国家、地区的相关法律法规，了解公司法的相关内容；
3.具备较强的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
4.熟练掌握财务计算器和Excel等办公软件，了解KPI等绩效指标体系。
