人力资源管理：
1、控制直销部团队系统性风险的前提下，持续提升单人绩效；
2、控制服务部团队系统性风险的前提下，持续提升服务效率与质量，达成客户满意度提升与流失率降低；
3、保证派驻配备代理岗不缺编，且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标；
4、负责公司各岗位人员日常考核评价；
5、结合绩效分析，做出各岗位在职人员处置动议；
6、企业文化建设与活动设计组织。

行政管理：
1、各项制度、标准、流程宣讲、执行检查与反馈；
2、营业类制度、标准、流程监督导执行与优化反馈；
3、分公司经营性风险识别与建议反馈；
4、日常行政性费用控制；
5、经常性营业费用分析、初核、控制；
6、费用分析控制。

其它：
1、在客户专员协助下，通过人事合规管理、故障及时处置、强化应收控制意识等，达成信控目标，优化经营质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、1年及以上人事或行政相关岗位工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，抗压能力强。

★亮点：

我们是一家充满活力与青春的快速成长型的公司，完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英，对于优秀员工，不仅提供施展你才华的平台，更给予公司股权激励,构建员工与公司的命运共同体！
★如果您有一颗年轻的奋斗心；
★如果您有极大的潜力还没有被发挥；
★如果您想更快实现自己的人生价值；
★那么，我们期待您的加入！

联系人：范一七八二一三六三一二零

上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室
工作时间：早08:30—晚17:30160大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日全休。