招聘要求:
1. 汽车、机械、机电等相关专业应届毕业生(理科生优先),能提供清晰的晋升和成长路径;
2. 毕业三年之内,专业对口,有汽车制造相关行业工作经历的大学生亦可;3. 具备良好的组织、协调、沟通能力;
4. 愿意在汽车制造行业长远发展,有清晰的职业规划,愿意从事管理工作;5. 有强烈的进取心,能承受快速成长和轮岗过程中所面临的各项挑战和压力。
岗位职责:
1. 入职后在公司各个部门轮岗学习,了解公司整体运作流程;
2. 轮岗结束后根据个人专长安排,分别担任部门、分公司负责人等职务。
3.偏向管理方面
福利待遇:
包住、有食堂、全勤奖、工龄奖、推荐奖、免费停车、住房补贴、年底路费补贴、开工红包。