负责公司人事行政的管理工作,岗位要求对招聘管理、劳动关系、制度建设以及行政事务比较熟悉,3年以上人事行政团队管理工作,公司人员规模要求在200以上,了解人力资源六大模块和行政管理工作,机械或制造业优先考虑。
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