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温州-温州
大专
不限
安排组织应聘人员的面试，协助做好应聘人员资料、证件的鉴别、资格审查及资料保管
2、办理员工签订、续签、解除、终止、变更劳动合同等有关劳资手续。
3、做好人事信息的统计汇总、检查、存档工作
4、协助管理部经理做好员工的岗前培训工作
5、对新进员工的在职跟进
6、认真执行公司人事管理制度和人事管理流程。
