一、业绩管理:负责对商场销售绩效数据进行收集、汇总、分析、反馈。
二、费用管理:负责对商场商户租费、多经等各项收入的统计,根据合同,做好各项费用的收缴工作。
三、档案管理:负责营运部所有合同、各种文件(收文、发文、函件、单据等)的整理、扫描与归档。
四、流程管理:OA流程的提报;日常函件的用印;进场、撤场及退款流程等。
五、人事管理:协助人事制作部门内部排班及考勤。
六、会务管理:准备营运部相关会务工作,完成会议纪要。
七、行政管理:负责部门内部行政工作,及与其他部门的对接工作,起到上传下达的作用。
八、日常工作:负责部门周报、月报、年报的制作,各项信息的汇总、日常接待等。
九、领导交办的其他事项。