1.负责人力资源的招聘/录用/管理和培训等工作; 2.制定员工薪酬福利管理和绩效考核监督执行; 3.负责企业的行政管理工作和企业对外公共关系管理; 4.负责公司行政制度的制定、执行和监督工作。 5.负责集团及各子公司的消防、安全和后勤保障工作。
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