工作内容: 1、简历筛选、员工招聘、入职引导 2、保险办理、离职办理、劳动合同管理 3、绩效考核的统筹 4、人资档案管理 5、文档资料及图片的处理,做好部门经理交代的其他工作 职位要求:有熟练操作Photoshop软件的工作技能,具有人力资源相关经验者优先。善于沟通,学习能力强,责任心强,能够长期任职 工作时间:7.5个小时
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