职责描述：
1. 分公司团队搭建及管理，人员的招募和培训；
2. 负责执行总公司下达的年度经营计划，组织完成下达的经营目标，达成团队业绩，有效开展渠道拓展；
3. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行，并完成公司制定的销售计划；
4. 组织策划各项市场活动，推动当地品牌建设。

任职要求：
1. 具有人事、财务等相关行业从业者最佳；
2. 具有一定的市场拓展能力和丰富的客户资源，具有团队管理经验，有成熟团队者优先；
3. 掌握一定的营销知识和销售技巧，性格外向，良好的口头表达能力、沟通能力、应变能力；
4. 公司将提供完善的福利和强大竞争力的薪酬、提成及分红。

薪资待遇：
双休不加班，按照国家法定节假日休假；无责任底薪+高额提升；五险一金；节假日福利；每年定期体检、旅游；餐补、高温补贴、生日福利；带薪年假。