工作职责: 1、面试通过后由公司高层管理干部亲自关注,培养,从对应的门店基层岗位做起,未来培养成职业经理人。 2、负责团队建设,商品经营,日常运营管理等全面管理工作。 任职要求: 1、招聘条件为全日制统招专科学历作为起点,学历评定均为第一学历。储备年龄35岁以内,特别优秀的,或有相应从业经验的,年龄可以适应放宽。 2、吃苦耐劳,学习能力强;良好的交际能力,喜欢与人沟通。 3、为人正直,能够认可公司的企业文化。
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