1、主要职责 (1) 负责公司办公室文件、文案的整理; (2) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (3) 配合公司进行企业文化的建立; (4) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; (5) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; (6) 完成领导交办的任务。 2、 能力要求 (1) 熟练使用办公软件; (2) 具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能; (3)能使用偶尔的出差(办公室活动或工作);
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