职位详情
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温州-温州
大专
不限
1.定期组织店员培训、召开或参加例会、动员大会等
2.根据公司活动方案，,完成、推广公司或单店的活动细则.并对具体活动进行跟踪
3.负责门店人员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调动、辞职等，清晰各店人员结构及班次
4.制定门店新员工入职培训计划，完成新员工转正考核、工作情况评定等。
4.定期巡店做好日常监督工作
