要求: 1、大专以上学历 男女不限 2、有人力资源或行政岗位2年以上经验的优先。 3、工作执行能力强,有较强的抗压能力。 工作内容: 1.负责会议记录,并跟踪会议决议执行情况; 2.组织公司内部巡查,并形成检查报告分解到各部门执行; 3.落实考核制度; 4.处理公司行政事务; 5.完成领导交办的其他事项。
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