工作内容：
1、利用微信群、QQ群、贴吧、互动吧、企查查等多平台进行客户资料收集，以及开发商协会等渠道资源，收集客户信息，对客户资料进行录入、分析、归档，定期联系、跟进客户，并与新老客户保持良好的客情关系；
2、通过电销、陌拜、参加活动等多途径方式开发新客户，并邀请客户参加我们自己举办的沙龙、论坛、游学、课程、学友会等线下活动，深度链接客户，并促进公司的相关产品销售；
3、公司产品结构分明，针对不同客户在不同的阶段需求，都有所对应的相关项目，熟悉本公司产品的属性、特点、优势以及针对客户的痛点，提供解决方案，并促成签单合作；
4、服从公司活动任务调度，做好公司组织的沙龙、论坛、游学、课程、学友会等线下活动现场服务工作，增强客户满意度，提升个人及公司的销售业绩。

任职要求：
◇20-35 岁，形象气质佳，有强烈的赚钱和成功欲望，对世间美好事物和生活有追求与向往；
◇销售工作经验不限，学历不限，但要勇于挑战高薪，能够适应不断变化的工作任务；
◇具有较强的学习、表达及组织协调能力，有强烈的自我提升意愿；
◇对工作富有激情，勇于挑战，性格坚韧，富有责任心、上进心，具备一定的心理承受能力；
◇有一线销售、培训咨询行业等服务行业工作经验者优先考虑，亦欢迎广大热爱销售的应届毕业生前来咨询、面试。


福利待遇：
五险一金，老员工平均月收入均过万，多者 5~20 万/月。
岗位优势：
完善的培训、薪酬、绩效、晋升等体系，管理能力和人生价值提升的加速器！
上班时间：
合理的作息时间，A.M8：30-P.M17：30，午休 1 个小时，双休制。
薪酬结构：
温州分公司的业务团队薪酬结构采用基础底薪+超高提成的形式；公司不同产品对应不同的提成机制。
入门产品：单价低，销售容易，提成非常高；
利润产品：单价中，需要一定的专业基础，提成比较高；
战略性产品：价格很高，需要非常专业的知识储备和工作经验，提成按利润核算业绩。
底薪 3000+高比例提成+年度绩效奖金+挑战奖金+梦想奖金，收入上不封顶（员工年薪 10-200万），凭能力说话，高提成。
试用期6个月以内，试用期间底薪也是3000元，完成目标可申请提前转正！
薪资发放：
工薪每月 15 号之前准时发放；
转正后，第一年，平均年收入7万以上；
1~3 年，平均年收入 10万以上；
3~5 年，平均年收入 15万以上……
保障员工切身利益，员工入职即购买五险（工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险）、住房公积金（转正后开始缴纳）。

公司简介
公司定位：在管理发展领域，力求成为客户首选的、长期信赖的学习资源提供商、运营商与服务商。
企业愿景：
用软件工具辅助、教育培训助推、管理咨询生发，助力中小企业健康持续发展，这是我们的终身事业！
岗位核心价值：
根据公司年/季/月度销售目标，承担个人销售工作指标，定期进行客户开发及客户维护，完成销售下单并跟踪业务回款， 确保销售任务的达成。
公司产品：
针对企业老板/高管的个人学习：集盒大学app会员、光华共创会、共创会 EMBA、职业经理人EMBA；
针对企业团队赋能：温州当地的光华公开课（以及全国光华体系通用的光华公开课学习卡）、企业内训（针对企业需求，量身定制）、国内外标杆企业游学项目、共建企业商学院、微学（组织移动学习门户）、ELP（企业网络商学院）、企业管理咨询项目（如商业模式设计、薪酬设计、绩效管理、股权激励等）……

光华赋能教育科技，中国培训咨询行业领航者，期待您的加入！
这里有你想要的一切！