职位描述: 1、负责中心日常运营管理; 2、负责品牌建立,媒体公关的维护,建立资源取得的多方面渠道; 3、中心人员的管理与培养,根据用人情况进行员工激励或部门协调; 4、所在中心的业务工作开展,按上级要求完成课程销售业绩; 5、培训管理员工有特色的服务方式,能够微笑服务不同客户群体; 6、对所在中心的教学品质、教务要素上严加控管; 7、中心的损益平衡及资产的配比与管理,向股东层汇报。
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