岗位职责：
1、全面负责集团该品牌店面的运营管理工作，完成集团下达的各项运营指标和厂家下达的各项业务指标；
2、根据集团发展要求，组织制订店面经营计划和编制经营预算，做好公司长期可持续发展规划；
3、根据市场变化，行业及厂家的政策调整，准确研判形势并及时调整战术，并监督协调店面各部门落地执行；
4、负责店面的人才梯队建设与团队管理，为店面及集团储备优秀人才；
5、建立和维护4S店经营所需的对外关系。

任职要求：
1、有新势力品牌从业经验；
2、5年以上汽车行业从业经验，3年上综合管理岗位经验；
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、具有较强的组织协调、监督管理和领导能力；
5、有抗压性强且富有工作激情；
6、支持、服从并积极响应集团管理工作。