职位描述: 1. 协助处理人资部日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计并及时将其异常状况汇报与上级; 5. 员工劳动合同的签订及存档; 8. 负责对办公用品、劳保用品的管理; 9.承办上级临时交办的事项; 岗位要求: 1、办公软件操作较熟练,年龄20-35岁 2、有责任心、耐心、细心,性格外向。 3、有招聘、培训经验。
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