岗位介绍:岗位职责:
1、制定内部培训辅导计划;
2、培养内部兼职讲师
3、组织开展各项培训及活动会议的组织工作一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受:
1、法定的社会保障——五险一金;
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、各项福利——年度体检、过节费、高温费等;
4、教育培训——表现优异的员工有机会参加由总分公司组织的各项培训;
5、各类休假——各种人性化假期;
6、丰富多彩的登峰活动。任职要求:全日制本科及以上学历
任职要求:有同业培训经验或销售经验优先