1、三年以上零售管理经验,具有较强的店面管理经验。 2、精通团队管理、店面管理、客户管理、商品管理、成列管理等、熟悉店面的流程、管理的制度和执行, 3、具有较强的管理沟通、交际应变能力,能够承受较强的工作强度和工作压力。 4、底薪5000+业绩提成,转正后享受五险。
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