【工作地点】：乐清、龙港、平阳、龙湾

一、岗位职责：
1、根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；
2、在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；
3、进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

二、任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源。

三、福利待遇：
1、底薪+绩效+考核奖金+年终奖金；
2、入职培训+带薪外派学习+快速晋升；
3、节假日福利+生日福利+家属慰问金；
4、双休+法定节假日放假+六险二金；
5、带薪旅游+旅游津贴；
6、定期体检+量身定制行服；
7、话费补贴+交通补贴+餐费补贴+高温补贴。