1、根据公司战略规划制定销售计划,带领团队完成年度、月度销售及消费目标。 2、负责销售团队组建和管理,打造狼性团队。 3、善于感召并选拔优秀的销售人员,同时有培养团队成员的能力。 4、开发并维护大客户,通过内训为客户提供专业服务和支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历至高中 2、至少2年及以上成功带领团队工作经验(带领过不低于6人的团队); 3、具备团队组建能力(营销经理的选,育,用,留,裁);
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