职责描述:
(一) 负责营销团队营销方案的制定;
(二) 负责发展新的营销团队,对新团队进行辅导与考核;
(三) 负责对管辖团队的管理、培训、激励;
(四) 遵守公司相关管理规定,组织和安排下属营销人员参加各项营销活动及分支机构安排的各种会议、培训课程;
(五) 定期上报营销计划和各类管理表格;
(六) 加强团队人员的风险教育及管理;
(七) 各项制度、规定、通知等规定的其他职责及上级领导交办、指定的其他工作。
任职要求:
(一)具有证券从业资格;有3人以上团队资源;
(二)具备良好的职业道德,较近三年未受刑事处罚,不存在因违法违纪行为被开除的情形;
(三)具有从事客户经理工作所需的客户资源和业务能力;