工作职责:负责日常人事管理和人事服务工作。 1、人员招聘、考勤、绩效考核和工资结算 2、办公用品和服务耗材的采购、保管和分配; 3、其他人是管理相关工作。 任职要求:大专以上学历,熟悉掌握电脑办公软件操作,能够起草常用人事公文 2、具备两年以上行政管理或人事管理工作经验,熟悉劳动法规,熟悉招聘工作流程 3、具备良好的人际沟通和组织协调能力,工作细致,责任心强 4、工作稳定性高
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