1、负责公司bai各du部门人数的统计zhi; 2、负责公司dao员工劳动关系zhuan的转移,员工入职及离职shu手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
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