工作职责 华峰集团以国内外重点院校的高潜力人才为招聘对象,以定制化培养方式帮助其快速成长,全面提高业务能力和领导能力,通过轮岗锻炼、高管辅导、项目实践、专题培训等培养方式,成为集团某一领域或事业板块的领导者或业务专家。 任职资格 目标群体:硕士、博士 ;专业要求:专业不限,人力、企管、工管、财务、高分子材料、化工、信息、机械等相关专业优先;综合要求:沟通表达、逻辑分析、创新应变及学习能力优秀,心态积极向上,有较强的成就动机和自驱力,自律性强。
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