1、根据区域内目标客户的需求及公司年度销售计划，分解并制定具体区域的销售目标；
2、指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正；
3、每月分析下属的应收款项的反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收
4、负责组织小区推广及广告宣传实施并指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪
4、拜访区域的重要客户，监督、检查区域经理对客户的定期访问情况，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系
6、组织对下属培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩；
7、积极完成上级领导交办的其它工作事项。


1、大专以上学历，经济、市场营销类相关专业
2、5年以上工作经验，其中3年以上行业相关销售管理工作经验
3、业务拓展能力强、良好沟通技巧和说服能力、有独立分析和解决问题能力
4、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳