1、人事行政经理或主管工作经验3年以上; 2、熟悉人力资源六大模块,具有较强实操能力和经验; 3、熟悉招聘流程,具备丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力; 5、具备5S管理工作经验,具备构建并完善标准化流程的能力。
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