重点说明:该职位为温州厂区主管,须可至温州发展且初期于昆山厂区培训3个月。
需求条件:
1.大专(含)以上学历,人资管理等相关科系毕业
2.有8年以上人力资源相关工作经验,4年以上中小型制造业管理工作经验
3.熟练使用办公软件
4.熟悉人力资源六大模块,掌握各项实务的操作流程
5.具较高的敏感度和良好的逻辑判断力
工作职掌:
1.负责温州分公司人力资源体系各模块的落地实施、管理制度的执行及优化
2.依据公司政策及组织发展,推动和执行绩效管理、培训发展方案
3.依据组织需求提出有效招募计划及人员配置方案,促进配置优化
4.员工关系维护及薪酬工作规划与实施,完善薪酬福利管理体系
5.参与制定人力资源制度的建设与执行,推动企业文化建设