岗位职责:
1、负责公司工厂需求人员的招聘、面试、入职离职手续办理。
2、负责办公室人员的考勤统计。
3、协助上级完成培训有关的各项流程、程序、规章制度以及协助其他部门客户参观接待流程。
4、管理检查监督保洁、保安各区域的卫生及安全问题。
5、负责办公用品等物品的发放及管理,文件的分类、整理和归档工作。
6、负责公司的所有文件的发放工作和领导交代的临时性工作。
岗位要求:
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2、人事行政工作经验1年及以上,了解劳动法等人事相关的法律知识。
3、熟练使用WPS等办公软件。